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                省□委书记车俊到浙建集团调研

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                全国人大代表、浙建集团党委〖书记、董事长沈德法在接受中国新闻网采访时建议: 优化农民工工资支付机制

                • 分类:浙建新闻
                • 作者:
                • 来源:
                • 发布时间:2021-03-11 14:56
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                【概要描述】全国人大代表、浙建集团党委书记、董事长沈德法在出席十三届全国人大四次会议期间,接受了中国新闻网采访。中国青年网、今日头条、东方ぷ网等转载报道。全文如下:全国人大代◢表出招为企业减负:优化农民工工资支付机制时间:2021-03-10?来源:中国新闻网?记者:赵晔娇⊙胡亦心“农民工工资支付问题一头连着千百万进城务工人员的↘生计,另一头又连着企业降本增效、持续造血的发展问▓题,是事关经济社会发ㄨ展的民生大事。”十三

                全国人大代表、浙建集团党委书记、董事长沈德法在接受中国新闻网采访时建议: 优化农民工工资支付机制

                【概要描述】全国人大代表、浙建集团党委书记、董事长沈德法在出席十三届全国人大四次会议期间,接受了中国新闻网采访。中国青年网、今日头条、东方网等转载报◥道。全文如下:全国人大代表▽出招为企业减负:优化农民工工资支付机制时间:2021-03-10?来源:中国新闻网?记者:赵晔娇胡亦█心“农民工工资支付问题一头连着千百万进城务工人员的生计,另一头又连着企业降本增效、持续ξ造血的发展问题,是事关经济社〓会发展的民生大事。”十三

                • 分类:浙建新闻
                • 作者:
                • 来源:
                • 发布时间:2021-03-11 14:56
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                全国人大代表、浙建集团党委书记、董事长沈德法在出席十三届全国人大四次会议期间,接受了中国新闻网采访。中国青年网、今日头条、东方网等转载报道。

                全文如下:

                全国人大代表出招为企〇业减负:优化农民工工资支付机制

                时间:2021-03-10  来源:中国新闻网  记者赵晔娇 胡亦心

                “农民工工资支付问题一头连着千百万进城务工人员的生计,另一头又连着企业降本增效、持续造血的发展问题,是事关经济社会就算只是为了拍师尊马屁发展的民生大事。”十三届全国人大四次会议期间,全国人大代表,浙江省建筑业行业协会会长,浙江省建设投资集团党委书记、董事长沈德法聚焦农民工工资支付问题,出招为企业减负。

                2020年5月1日,中国第一部保障农民工工资权益的专门性法规——《保障农民工工资支付条例》(下称《条例》)实施,在根治欠薪问题、筑牢民生底线、促进社会和谐稳定等方▲面发挥出积极的作用。

                为进一步优化农民工工资支付机制,激发企业改革创新活力,从源头上保障和提升企业支付农民工工资的能力和效率,沈德法建议对《条例》部分内容进行修↘改完善,包括合理确定人工费分账比例、强制性实施农民工工资保函保障机制和优化整「合农民工工资专用账户管理。

                根据《条例》,各地设定的人工费分账比例基本在20%-30%区间,比如浙江省道规定房屋建筑、装饰、桥梁领域㊣人工费分账比例为20%。

                沈德法介绍,从实践看,企业实际▓支付的人工费占比与行业主管部「门规定的20%基准比例◥仍有较大差距,存在人工费分账基准比例偏高问题。

                同时他表示,随着企业规模和项目数量的增加,偏高的缴存比例将造成农民工工资专用账户累计闲置资金“滚雪球”效应。“一边是‘过度保护’造成的资金闲置╲↘,另一边是企业向银行贷款支付项目材料费、机械使用费等其它支出,这师父对本来才收取70%左右工程进度款的施工单位来说,本就紧绷的资金链将更加拮据,企业负担有〓增无减。”

                对此,沈德法建议尽快出台落实《保障农民工工资支付条例》的实施细№则,针对不同的施工模式合理设置人工费分账基准比例,在保护农民工合法〒权益的同时,合理降低企业负担,为企业与员工共生发展营造更优环境。

                《条例》还规定,工资保证金可以用金融机构保函替代。然而沈德法发现,在执行过程中,各地行业主管部门仍旧要求企业用现金支付农民工工资保证金,加重了↑企业的资金负担。为此他建议,《条例》应当增加关于提高ζ见索即付保函在农民工工资保证金中使用比例的强制性条款,从制度设计的高度把金融减负落到实处。

                此外,沈德法还关注到了农民工工资专用账户※管理相关问题。对于《条例》规定的“施工总承包单位应按照每个项目开设农民工工资专用账卐户”,沈德法表示,自《条例》实施以来,企业开设的农民工工资专用账户数量呈快速增长态势。以一家年营收↘在800亿元人民币左右的建筑类企∏业为例,按照年均项目承接数量和平Ψ 均三年的项目建设周期计算,该企业农民工工资专用账户将◥超过3000个。

                沈德法认为,如此庞大的账户数量与“最多跑一次”改革背道而Ψ 驰,也给企业的财务管控、账户管理带来较大风险隐患,加重了企业负担。

                因此,沈德法建议,对于一定时期内(1-2年内)未发生工资拖欠的单位,应实行优惠政策。当农民工工资专〖用账户的资金余额达到项目营收的一定比例时,农民工人工费分账比例给予一定比例的下浮。同时,以施工企业法人为单位,在施工单位所在地的人力资源社会保障部门或住建部门开立一个“农民工工资支付保障专户”,根据施工企业农民工工资信用、欠薪情况,按照施工企业上一年度营收的一定比例,设置专户的最高存储额度。

                “这样将大大减少企业农民工工资专用ζ 账户的数量,减少企业的资金占用,同时也能保障农民工工资的按时足额支付。”沈德法说。

                 

                 

                报道链接:

                中国新闻网

                https://baijiahao.baidu.com/s?id=1693808579357071068

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